[金融創新]
疫情之後,在家上班成為主流,員工甚至不願回辦公室,導致拓展海外市場利用了更靈活的手法,以「名義僱主」(Employer of Record,EoR)聘請員工,應運而生。 Continue reading “金融創新| 跨國支薪省時省力 人事招聘打破地域”
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疫情之後,在家上班成為主流,員工甚至不願回辦公室,導致拓展海外市場利用了更靈活的手法,以「名義僱主」(Employer of Record,EoR)聘請員工,應運而生。 Continue reading “金融創新| 跨國支薪省時省力 人事招聘打破地域”