about the startup community in Hong Kong
[金融創新]
區塊鏈、元宇宙、NFT、加密貨幣、虛擬資產、DeFi悄悄走進大眾生活當中，Web3已經近在咫尺，不再流於紙上談兵的理論或網絡熱門搜尋。萬向區塊鏈實驗室、HashKey Group聯合推出，由W3ME承辦的2023香港Web3嘉年華日前在港首次舉行，四天的活動凝聚來自世界各地的Web3愛好者及專家參與，政府及金融界與Web3業界代表均大力支持。 Continue reading “金融創新|FinTech| Web3不再坐而論道 探討創新趨勢拓機遇”
[眾創時代] [HKSTP]
疫情結束，經濟反彈；加上香港銳意發展為國際創科中心，人才需求更加殷切，初創急需人才擴展，人才荒變成最大挑戰。
科技園公司為了吸引人才，較早前推出「Talent Game On 2K23」及虛擬遊戲「職人冒險」，再舉辦「創科探索之旅」活動招攬全球人才，包括實體和虛擬創科職業博覽會及招聘計畫。 Continue reading “HKSTP| 疫後創科人才需求急增 虛實職業博覽全球招聘”
[智慧城市]
「數據就是新石油」，透過大數據技術可觀察、研究及追蹤行為及事件，甚至建立預測模型，自動化業務提供個人化服務。
全球企業都對於數據趨之若鶩，跨行業數據應用愈來愈殷切。不過，個人私隱保護愈來愈嚴格，全球經濟體紛紛立法，保護本國數據流出，令數據協作愈來愈難。 Continue reading “智慧城市|Data Community| 推跨行業數據協作 科技園建數據社群”
[眾創時代] [HKCityU]
各行各業疫後重振旗鼓，管理層苦求於外部人才招募無從入手。政府逐漸落實發展藍圖，將會計劃發展北部及新型工業與綠色產業，為工程業帶來機遇。然而，建造業議會的《建造業人力預測報告》，預測專業人員在2027年的短缺將會約6,000至6,500人，其中較嚴重短缺的專業界別包括土木工程師、電機/機械工程師、土力工程師(岩土工程師)、結構工程師及環境工程師。香港工程師學會認為需要積極推動創新科技等新興建造技術、新物料，吸引更多人才入行，方能紓緩人才短缺的困局。 Continue reading “HKCityU| 工程行業積極培訓 冀羅致本地優秀人才”
