全球推動科技創新，新經濟佔增長比重越來越大；結果全球出現科技人才荒。根據歐盟估計，2020年前，歐洲增加八十二萬五千技術空缺，美國達一百四十萬空缺。
香港有八家大學，四家排名全球五十名內，以一個城市實屬罕見。香港有尖頂的研究人才，創新可作增長引擎；尤其是人工智能（AI）和醫療科技，更脫穎而出。香港為地區金融中心，金融科技發展迅速，卻獨缺系統和數據科學家。
美國的高技術人才移民法有六十多年歷史，加拿大1967年跟進，近年歐洲亦向科技人才招手。2006年，香港才實施優秀人才入境計劃。今年財政預亦推出科技專才培育計劃，資助聘用創科博士後留下專才，人才競爭變成政府當務之急。
原因明顯不過。創新帶來了社會效益，生活更便捷，又帶動了傳統行業轉型；從製造業、零售、醫療、金融、城市管理，無一不受創新的影響。
初創帶動傳統行業
以香港科學園為基地的本港人工智能平台公司商湯科技，正好說明創新如何改造了傳統行業。2014年，商湯才創辦，翌年底產品推出，短短兩年間自創的技術，異軍突起，客戶達七百多家；應用範疇從人臉識別、智慧城市、安防系統、無人商店、零售人流分析、智能手機AR、金融科技，遙感圖片分析、駕駛員疲勞監察，無人駕駛等。
商湯科技香港公司總經理尚海龍說，商湯為不少智能手機提昇遊戲、攝影、美顏功能，又與本田開發無人駕駛。商湯1500人團隊內有150位博士，佔去全國最多AI人才，多次國際視覺識別比賽中奪魁。
尚海龍說，今年商湯預算增聘1000人，香港具備研究深度學習演算法人材，但中層和基礎工程人員不足，須從外補充。國際科企競爭人才，適合AI人才愈來愈難聘請，薪金更是天文數字。商湯已奔走全球大學及招聘會，吸納全球頂尖人才, 打造亞洲領先的深度學習研究團隊。
尚海龍說，商湯AI應用於廿多個行業，驅動行業增長，例如已上市的美圖，就採用了商湯技術。
金融科技助發掘人才
另一家初創香港金融數據技術（FDT）則從真實及模擬的金融交易系統蒐集數據，以大數據和AI發掘投資潛能，訓練投資人才，甚至計算投資者在不同範疇，能否運籌帷幄，保持冷靜的「財商」（Financial Quotient）。
FDT集團首席營運官林憬怡說，市場愈趨專業，不少投資人充其量，仍只屬飛行愛好者，談不上專業飛機師。FDT就是訓練飛機師駕馭大型航機的能力，以AI為投資者導航。
「專業投資者有如機師，須有專業工具及訓練。FDT識別適合從事投資的人才，給予適當訓練幫助。」FDT已向多家大學捐贈模擬交易平台，營運非盈利互聯網金融教育項目；亦資助牛津和哥倫比亞大學，研究金融行為及金融數學。
但本港缺乏開發人才，FDT初期在台灣研發系統，後移回本港。FDT開發團隊內有五名博士。林憬怡預計，最終要三百位博士才足夠應付業務。
本港不乏金融人材，系統人才則仍嫌不足。「系統至某程度才浮現樽頸，外國較具備有經驗人才；華爾街的大數據分析亦較成熟。」不少外國專家都是華人，香港生活環境國際化，稅制又簡單，足以吸引人才回流。
林憬怡也指出，本港居住成本驚人，也往往令回流者卻步。
醫療技術揚威海外
本港醫療也有原創技術，發展成熟甚至揚威海外。雅士能基因科技（Xcelom）是中文大學盧煜明教授發明，可透過抽血方式檢驗孕婦血漿內胎兒基因21號染色體，確認是否患病，包括唐氏綜合症等。2014年雅士能加入香港科技園「生物科技創業培育計劃」後亦進入臨床應用；以基因分析科技對母親和胎兒的游離DNA深度測序，得知遺傳信息。
雅士能總經理何鈺萍說，測試分秒必爭，要求極其準確；實驗室聘請了不少本地和外地生物化學研究生。未來增加人手後，可望加入檢驗其他遺傳病，如X染色體脆折症和SMA 脊髓性肌肉萎縮症（Spinal muscular atrophy）等。
「醫學研究耗資驚人，雅士能跟大學合作，促進技術轉移，從外國聘請顧問提供專業意見，以補充本地專才不足。而不少人得悉，香港亦可研究頂尖醫療技術，亦願回港發展，推動行業發展，香港隨時有機成為地區醫療中心。」