Web3嘉年華2025
Slide
Web3Festival2025
previous arrow
next arrow

HKPC|「新質生產力」人才招聘會  逾千創科職位虛位以待

新質生產力人才培訓計劃
生產力局於3月8日舉辦首屆「新質生產力」人才招聘會2025(招聘會),吸引逾2,000名求職者到場應聘逾2,000個創新科技相關的就業職位,反應熱烈

[新質生產力][HKPC]

粵港澳大灣區是中國最重要的製造業基地之一,香港配合大灣區發展,全力培育各種生產力要素。

生產力局推動區內企業升級轉型的機構,協助市場培育更多擁有新技能及新思維的創科人才與企業家,助力發展新質生產力。生產力局首度推出「新質生產力人才培訓計劃」,並舉辦首屆 「新質生產力」人才招聘會。

新質生產力人才培訓計劃
立法會議員(選舉委員會)陸瀚民(右)及生產力局總裁畢堅文(中)參觀招聘單位並瞭解創科職位市場

生產力局在3月8日舉辦首屆「新質生產力」人才招聘會2025,反應非常熱烈,顯示有不少青年人有意從事,吸引超過二千名求職者參觀,其中不少是技術人才,即場應聘逾2,000個創新科技相關就業職位,相關就業職位由超過40間國際、內地及本地知名企業提供 : 包括阿里巴巴、華為、NEC、國泰、中電、恆生銀行、Bowtie、Arup等,另外有20間本地學府、公營機構及非牟利組織支持,為求職人士提供職業對配。

生產力局副主席于健安
生產力局副主席于健安先生於「新質生產力」人才招聘會2025開幕禮上表示「新質生產力」的核心理念在於推動創新、高質量發展同綠色生產力,不但有助於香港於全球市場中保持競爭優勢,更為香港經濟增長註入新動力。

生產力局副主席于健安表示:「『新質生產力』的核心理念在於推動創新、高質量發展、綠色及人才,不但有助於香港於全球市場中保持競爭優勢,更為香港經濟增長注入新動力。除了今次招聘會,「新質生產力人才培訓計劃」涵蓋線上培訓、證書課程等,推動各界理解新質生產力對社會的經濟效益。」

創新科技署署長李國彬
創新科技署署長李國彬先生致辭強調政府十分重視對創科人才的培育,並支持生產力局「新質生產力人才培訓計劃」

創新科技署署長李國彬致辭強調:「政府大力推動創科和新質生產,作為經濟的新增長點,持續加強對創科系統性投入,包括投資在InnoHK,支持生產力局推行『新質生產力人才培訓計劃』,反映政府十分重視對創科人才的培育。」

華為香港代表處營商事務副行政總裁黃家恆
華為香港代表處營商事務副行政總裁黃家恆:香港有五百全球百強大學,華為在港服務不少企業客戶,期望招聘能夠掌握客戶需求的人才。

華為在現場展覽的香港代表處營商事務副行政總裁黃家恆表示,華為的本港辦事處希望招攬可以面向客戶,或者是技術人員,他認為香港作為中國的窗口城市,有作為數據樞紐的條件,加上本港有五家全球百球大學,華為希望在香港積極吸納人才。

Bowtie負責人才招聘的王斯涵
Bowtie負責人才招聘的王斯涵表示,Bowtie(保泰人壽)的虛擬保險業務在多個市場拓展,急需不同方面的創科人才。

Bowtie(保泰人壽)亦招聘不同的保險業人場,據Bowtie的Talent acquisition officer王斯涵表示,Bowtie是本港香港第一家虛擬保險公司,招聘多種不同人才,Bowtie正開拓其他市場,故此有多項空缺。中電亦在現場介紹工程師實習計畫,發言人有不少綠色工程計劃,除了工程人員亦招聘數碼科技人才。多家工程顧問在現場招聘,包括了總部位於英國倫敦的奧雅納(Arup),發言人指奧雅納在港負責多項大型工程,包括近期開幕的啟德體育園,招聘範圍包括規劃、設計、工程和諮詢專業人員。此外,現場亦有多家建築及工程企業,包括其士等招聘工程及數碼人才。

新質生產力人才培訓計劃
生產力局辦首屆「新質生產力」人才招聘會2025 吸引逾2,000人次出席,應聘逾兩千個創新科技就業職位。

本港作為大灣區的主要城市,2025年度起政府推出「大灣區青年就業計劃」,其中聘請香港青年到大灣區內地城市工作,據勞工處大灣區青年就業科勞工事務主任張佩芳表示,在港及大灣區均有業務企業,按香港法例聘請香港青年到內地城市工作及接受培訓,政府津貼每名參與青年薪酬六成,上限為每月12,000港元為期最長18個月。她指青年人到大灣區工作,居住適應不是主要問題,而勞工處亦與當地團體合作,通過社交媒體和熱線等支援,歡迎持副學歷或以上,29歲或以下青年參加,現時有過千個職位空缺,相信陸續有更多企業參與。

勞工處勞工事務主任張佩芳
勞工處勞工事務主任張佩芳:大灣區有過千個創科職位空缺,陸續有更多企業參與灣區青年就業計劃,呼籲年青人把握機遇。

現場設有AI面試測試,即場分析求職者的面試強弱項,以及「CV Clinic」一對一專人優化履歷服務等,助求職者一舉成功實踐目標。據開發AI面試測試的初創OnMyGrad透過,共同創辦人蘇俊軒介紹求職者可以通過手機,透過與AI實習面試,並即場按不同表現獲得評分,不斷改善。目前OnMyGrad提供一對一的面試實習,稍後會提供團隊面試實習,提供更多戰實經驗。

初創OnMyGrad共同創辦人蘇俊軒
初創OnMyGrad共同創辦人蘇俊軒示範AI面試測試,求職者通過手機介面操練面試並獲AI評分,增強正式面試的信心。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *