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企業轉型
肺炎疫情期間，勞動力錯配情況嚴重，一方面部分企業裁減人力，另外部分企業卻招聘不到足夠人手。
如何令失業人口重回工作崗位，未來解決失業問題，被視為後疫情時期的重大挑戰。
埃森哲宣佈聯合多個行業的領先企業，發起成立了「連接人與工作」平台（People + Work Connect）。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全球肆虐期間，為不同行業企業免費對接員工的需求，幫助受影響員工，盡快找到合適配對崗位。
「連接人與工作」平台由埃森哲聯合林肯金融集團（Lincoln Financial Group）、ServiceNow、Verizon三家企業首席人力資源官共同發起，從構思到上網，僅用14個工作日，埃森哲搭建完成，迅速吸引眾多企業加入。
「連接人與工作」為全球性、跨行業的支援平台，迅速匹配員工經驗和技能，免費幫助人員過剩的企業，與正招募企業對接。
該平台應用數據分析技術，按位置和經驗等類別，匯集和整合公開員工信息，將行業中具有相似技能員工，安排進入有就業機會的行業，縮短再就業時間，大幅擴展工作機遇。
埃森哲與倡議企業致力打造協作且包容的環境，幫助人們把握各領域的新機遇。埃森哲首席領導力兼人力資源官舒埃琳（Ellyn Shook）表示：「這一平台提供實時可見信息，指引企業尋找所需員工，減少疫情帶來的經濟和社會影響，可保障千百萬人生活。」
本周，全球預計將有250餘家公司參與「連接人與工作」平台，已參與企業計有ADM、百特（Baxter）、藍圍裙（Blue Apron）、嘉吉（Cargill）、菲多利（Frito-Lay）、林肯金融集團、萬豪（Marriott）、億滋國際（Mondelēz International）、諾德斯特龍（Nordstrom）、沃爾瑪（Walmart）、ServiceNow和Zenefits等。
網址：
https://www.accenture.com/us-en/about/company/people-work-connect