香港中文大學（中大）商學院亞太工商研究所（APIB）公佈2024年度「企業創新指數」（CII）結果，多家本地知名企業機構榜上有名，從指數結果發現企業在數碼轉型的總得分，相比上次研究略低。有指企業對創新及數碼化的資源投入或受經濟大環境影響，管理層的取態更為重要。
是次得獎的企業位列前三，包括Arup、恒生銀行及香港機場管理局。雖說是企業的「創新」指數，但名單上不少榜上有名的企業來自金融銀行、建築、醫療等行業，並不讓科企專美。「企業創新指數」 的研究結果，反映本地企業對於培育創新主導文化，以及加速數碼轉型的重要性。是次指數顯示本地企業在創新領導力、業務表現及商業模式優化方面成就較優，金融服務及金融科技、醫療保健及生物科技以及資訊科技領域表現更是突出。
中大商學院副院長兼亞太工商研究所常務所長張惠民教授表示，發布企業創新指數讓業界了解，創新在推動香港經濟轉型和發展的重要作用。他表示，企業需要回答一系列的問題，讓團隊了解其企業在創新的各方面表現。得獎的企業或中小企，可以參與培訓項目、與學術專家合作及促進產學研政協作。張教授認為培訓及一對一面談，對於企業繼續創新，讓商業投資者作出對於創科投資決定，將會有非常關鍵的作用。他續指，希望此指數能夠更廣泛讓更多企業及中小企參與，令更多行業洞悉企業創新的重要，可持續發展或ESG亦是企業創新需要加入的元素之一。
香港中文大學創業專業應用副教授陳志邦笑指，企業仿如為自己企業進行一次全面的「健康檢查」。當中有得獎企業向他表示，在填問卷時明白公司在創新項目中的不足，令企業有重新審視公司各項政策的機會，藉此在制定新策略時有更多方向及具體措施的調整。他表示，過去不少「指數」都是評級國家、地區，很少把公司企業評級。不少初創都或會經歷過，投資者在決定投資前所做的盡職調查(Due Diligence)。他希望此指數的代表性日益提升，能讓投資者見微知著作為實用的參考價值。創新指數是由研究分析得出的結果，當中包括深入的企業或中小企面談，內容包括受訪企業的公司文化、市場環境、企業資源、管理層、數碼化、內部外部協作、人才管理及商業化等。
「企業創新指數」(CII)是由香港特區政府創新科技署資助，並由中大商學院旗下高管教育團隊 APIB 開發。今年是「企業創新指數」(CII) 的第二屆，得獎名單涵蓋卓越企業，以及三個表現傑出級別的中小企。參與的企業可獲研究報告、CII證書，以及每家公司獨立的報告，同時亦能參與中文大學商學院行政教育課程。